Bauen Sie an Europas Infrastruktur.
Wir sind ein kleines, fokussiertes Team aus Ingenieuren und Machern, das an Infrastruktur arbeitet, die Millionen Menschen in ganz Europa schützt. Wenn wir wachsen, wachsen wir gezielt.
Derzeit keine offenen Stellen.
Wir stellen derzeit nicht ein. Jede Person, die wir einstellen, hat direkten Einfluss auf das, was wir bauen - wir stellen nicht ein, um Kopfzahlen zu erhöhen.
Wir sind stets offen für den Kontakt mit erfahrenen Ingenieuren und Infrastrukturspezialisten. Wenn Sie eine Passung sehen, melden Sie sich bei uns.
Arbeiten bei WEDOS
Echte Infrastruktur, echte Wirkung
Wir bauen auf Infrastruktur, die WEDOS besitzt und betreibt: Server, Kabel, Rechenzentren. Was Sie hier entwickeln, schützt Regierungen, Krankenhäuser und Millionen von Nutzern in ganz Europa.
Kleines Team, große Eigenverantwortung
Wir sind ein kompaktes Team, in dem jeder Ingenieur seinen Bereich vollständig eigenständig verantwortet. Keine Bürokratie, keine Übergaben: Sie entwerfen, bauen und betreiben, was Sie erschaffen.
Security-First-Kultur
Cybersicherheit ist kein Feature, das wir später hinzufügen: Sie ist die Grundlage von allem, was wir bauen. Sie arbeiten an einer der anspruchsvollsten DDoS-Abwehr- und DNS-Infrastrukturen Europas.
Wie wir arbeiten
Langfristiges Denken
Wir betreiben seit 2010 kritische Internet-Infrastruktur. Hunderttausende Domains in ganz Europa geschützt, einschließlich öffentlichem Sektor und Finanzdienstleistungen. Wir bauen auf echter Erfahrung, nicht auf Theorie. Jede Entscheidung wird so getroffen, dass sie das nächste Jahrzehnt überdauert, nicht nur das nächste Quartal.
Europäischer Ehrgeiz
Wir sind einer der wenigen wirklich unabhängigen Akteure in der europäischen digitalen Infrastruktur - keine externen Investoren, kein Druck zum Exit. Diese Unabhängigkeit erlaubt es uns, nach unseren eigenen Bedingungen zu wachsen und zu handeln, wenn andere es nicht können. Unser Ziel: der führende Name in der europäischen Infrastruktur.
Transparenz
Wir arbeiten in einem wirklich offenen Umfeld. Jeder verantwortet seine eigene Arbeit, treibt seine eigenen Termine voran und wird zu echten Entscheidungen ermächtigt. Das Vertrauen unseres CEO ist bedingungslos, wo Einsatz und Eigeninitiative vorhanden sind. Klare Erwartungen, kein Mikromanagement.
Wenn sich das nach Ihnen anhört, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
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